1、机械（机电）专业男生的工作要求实事求是，每个项目出来都要经过仔细的校核才能过关，偷工减料或者蒙混过关的责任谁也担待不起。因此，他们一般都要比其他人更忠诚可靠。

　　2、大家都知道，无规矩不成方圆。而机械（机电）专业男生相当有规矩——圆规、直尺是他们的必备之物。当然，他们做事起来也是相当有规矩的：画线要有规矩——粗直线，细直线，虚线，点划线各有不同；写字也要按规矩来——仿宋体，并且字体高度笔画粗细都有规矩；图纸大小有规矩；零件的冷加工、热处理、粗糙度也有规矩。总而言之一句话：机械（机电）专业男生到处都有规矩。

　　3、机械（机电）专业男生讲原则。小到螺纹有旋向、螺距、牙型、公差配合、精度等；大到一部机器，矿山机械（机电），万吨水压机的类型、用料，都要严格按照国家标准、行业标准设计制造。而职业习惯也使他们不会轻易违法乱纪、滋生腐败。

　　4、虽然机械（机电）专业男生有规矩，讲原则，但却并不古板老套。与时俱进的创新精神是一个合格的机械（机电）专业男生的必备素质！因此，有时他们会很浪漫，这就像给你们的生活注入了润滑剂，会让爱情像渗碳钢一样外硬内韧哦！

　　5、机械（机电）专业男生的抽象思维能力非常强，他能从虚看到实，从浅想到深，从二维想到三维——这是学习机械（机电）制图时练就的基本功。所以呢，他看待问题时也会更透彻更深入。而且与你的基因优势互补后，你完全不用担心你们未来的小宝宝的智商和情商。（再而且比较重要的一点是：由于抽象思维能力很强，他一定不会得老年痴呆症。）

　　6、机械（机电）专业男生靠技术吃饭，而我国的机械（机电）行业正蓬勃发展，与某些发达国家相比又有很大差距，因此在他的有生之年是不会失业的，而且薪水绝对不会太低。更重要的是机械（机电）专业男生最宝贵的是经验，所以他越老就会越有价值，升值越快，你就等着一辈子享福好了。

　　7、机械（机电）专业男生的动手能力很强，家里的洗衣机、电风扇、暖气片等物件一般就不用你花钱找人修理了，而且他们会乐此不疲。

　　8、机械（机电）专业男生总是为他人着想。要考虑为国家为社会节约资源，想办法用最少的材料实现最大的机械（机电）；要为一线工人着想，用最简单的工艺做出复杂的产品；为使用者着想，根据人机工程学设计最人性化的机器，工件的倒角、去毛刺都是必须的工艺过程，那是为了避免刮伤接所以他不会有大咧咧的性格，而会无微不至地照顾你一辈子……

　　9、机械（机电）专业男生有责任，有担当。也许他每天向机器一样重复着同样的工作和生活，其实他的内心也像机器的内部一样有着千万的数不清的东西——内部的受力的剧烈变化不会给外面带来很大影响，但他不说出来其实是因为不想让你为他担心……

　　10、机械（机电）专业男生并非不修边幅。随着科技的进步，工作条件不断改善，先进制造技术不断涌现。数控加工中心、电火花加工、机器人的大规模使用都已经走到了我们身边，即使是一线工人有时只需设定程序，操作键盘就可以了。机械（机电）专业男生的工作也许只是在电脑前用UG或者PRO/E做三维模型，在显微镜前研究一下合金相图，拿个试样做个拉伸实验。当然他们的工作也不会真的就象说说这么简单，而会很费脑子，但是千万不要把机械（机电）专业男生想象成满身油污衣衫不整的形象。

　　11、最重要的一点：我就是机械（机电）专业的！！！

　　轮零件加工工艺:<>粗车–热处理–精车–磨内孔–磨芯，轴端面–磨另一端面–滚齿–钳齿–剃齿–铡键槽–钳工–完工<>精机公司有三个用于加工磨头体的加工中心和几台数控机床，数控机床的体积小，价格相对比较便宜，加工比较方便，加工中心有一个刀床和多个工作台同时对多个工作面进行加工，不仅避免了由于基准不重合产生的误差，提高了加工精度，而且也大大提高了加工效率，但是加工中心体积大，价格昂贵，而且对环境要求较高，这就提高了产品的成本，一般选择加工经济性较高的零件或者精度要求高的关键零件。

　　在精机公司的实习中，极大地丰富了自己关于零件加工工艺的知识，拓展了自己的知识面。在这次实习中，感触最深的是了解了数控机床在机械制造业中的重要性，它是电子信息技术和传统机械加工技术结合的产物，它集现代精密机械、计算机、通信、液压气动、光电等多学科技术为一体，具有高效率、高精度、高自动化和高柔性等特点，是尖端工业所不可缺少的生产设备。目前我国绝大部分数控机床都是出自国外先进制造商，无论在数量上，精度，性能指标上，中国制造业都远远落后于发达国家，需要我们奋起直追。

　　接下来的日子我们乘车去了上海，因为时间比较紧迫，所以这次上海之行应该以参观为主，在上海阀门厂的时间比较短，也很难获得比较理想的实习效果，在上海大众汽车有限公司的参观，多少令我们了解了机械制造业的发展方向，我想，这也是本次上海之行最大的收获。<>就目前来言，汽车等一系列高新技术的运用开看，如何将电子技术与机械技术更好的结合，实现机电一体化，将是日后一端时间机械发展的重中之重。

　　我们此次实习的最后一站是杭州发动机厂，该厂建于1958年，是由杭州动力厂和汽车修配厂等合并而成，该厂参与生产了浙江省第一辆重型染油机，第一辆拖拉机，第一辆大客车以及第一部无轨电车，曾在92年被列为国家重点大型企业，浙江省机械100强的美誉，现在该厂拥有员工1800人，具有2000多台专业机器，该厂的X6130柴油机，615柴油机，TIR型柴油机都在浙江省内市场上占有主流地位，年产值达10多忆元，是浙江省内重点发动机生产基地。

　　在此次实习中，在杭州发动机厂的时间最长，历时12天，分别介绍了X6130柴油缸体的加工工艺(分为面加工和孔加工)，凸轮轴孔的加工，数控设备的加工特点，分类及具体运用，曲轴的加工工序以及发动机的具体工作原理。在最后一天，我们还参观了其铸造部，参观了其铸造生产过程。在该厂的实习中，深刻明白了数控机床的生产中发挥的切实作用，以及目前社会对数控机床及数控人才的急需，而在一些重要数控产品，如量大面广的数控车床、铣床、高速高精高性能数控机床等的需求上，决不能过于依赖进口。

　　历时将近一个月的实习结束，该次实习，真正到达机械制造业的第一前线，了解了我国目前制造业的发展状况也粗步了解了机械制造也的发展趋势。在新的世纪里，科学技术必将以更快的速度发展，更快更紧密得融合到各个领域中，而这一切都将大大拓宽机械制造业的发展方向。<>它的发展趋势可以归结为“四个化”：柔性化、灵捷化、智能化、信息化。即使工艺装备与工艺路线能适用于生产各种产品的需要，能适用于迅速更换工艺、更换产品的需要，使其与环境协调的柔性，使生产推向市场的时间最短且使得企业生产制造灵活多变的灵捷化，还有使制造过程物耗，人耗大大降低，高自动化生产，追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息借助于物质和能量的力量生产出价值的信息化。当然机械制造业的四个发展趋势不是单独的，它们是有机的结合在一起的，是相互依赖，相互促进的。同时由于科学技术的不断进步，也将会使它出现新的发展方向。前面我们看到的是机械制造行业其自身线上的发展。然而，作为社会发展的一个部分，它也将和其它的行业更广泛的结合。21世纪机械制造业的重要性表现在它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的绿色制造等。它将使人类不仅要摆脱繁重的体力劳动，而且要从繁琐的计算、分析等脑力劳动中解放出来，以便有更多的精力从事高层次的创造性劳动，智能化促进柔性化，它使生产系统具有更完善的判断与适应能力。当然这一切还需要我们大家进一步的努力

　　该厂主要产品有轻、中、重型载货汽车及底盘，低速货车，多功能拖拉机，洒水车、吸粪车等专用汽车，集装箱牵引车等。目前经国家发改委批准上公告的有汽车35种，低速货车16种，多功能拖拉机8种共计近60种产品。企业的营销网络已遍布全国各地，形成集市场研究，整车销售，技术服务，配件供应四位一体的营销服务体系。

　　　　怀着一颗好奇的心，我坐上了该厂生产的农用车，在一位叔叔的带领下参观了整个厂区。 叔叔介绍说为进一步发挥技术优势，推进产品结构的提升换代,公司投资了3亿元在龙州工业园区建起了占地13万平方米的汽车生产线，现在已建成车架、车厢、总装、涂装、冲压、焊装、车桥等共计7万平方米的生产车间，年可生产3万辆的汽车及低速货车。另外还有170亩生产用地正在规划中。我不禁感叹，这么大的工厂要走一圈都得花上许多时间吧。参观完工厂，我就该开始我的实习工作了。

　　　　我被分配到的第一份工作就是在冲压车间工作，由于没有技术，像机床，铲车之类的我就不能用了，所以车间主任分配给我的工作就是分类材料。我抬头望了望车间，车床的轰鸣声不绝于耳，原来钢板就是在这里被一个个不同大小的机床截成不同的形状，再运到不同的车间进行深加工，最终成为一辆车的。回头看了看我即将工作的地方，各式各样的铁质工具，或摆在架子上，或堆在箱子里，有些还挂在墙上。我不禁蒙了，这么多东西，我一个都叫不上名字，该怎么分类?在旁边阿姨的指导下，我才知道，原来每个材料都有自己的图号，就好似每个人都有名字一样。我的工作就是把刚从仓库送来的各种不同规格的材料放在指定的位置。说来这个工作也不困难，但因为对材料图号的不熟悉及分放位置的不确定，运来的一箱材料我着实花了三个小时才摆好。摆好材料也差不多到了下班时间，因为不断的弯腰低头，回到家后有一种骨头要散架的感觉。

　　　　冲压是汽车制造所有工序的第一步，成卷的钢板首先要在切割机上切割成不同规格的小板，然后由冲床进行初始的切割，在进行简单的冲孔，切边后，就会进入真正的冲压成形工序。冲压成形由冲床和模具实现，模具的作用非常大，模具的质量直接决定这工件的质量。每一个工序大多都是先经过冲压成形，然后再经过冲压，切边，翻边等等工序最后才会成为所需要的工件。刚开始工作特别容易感到累，车间主任对我非常关心，总是把最轻的活交给我做。我也主动会去干一些重活，像切片的时候我也会在一旁帮忙，希望多体验一些不一样的工作。

　　　　后来的几天时间我又被调去不同的车间尝试不同的工作，在焊装车间我负责给即将焊接的钢材上红漆；在涂装车间由于粉尘比较大，所以我的工作是将喷好漆的车头推到空旷处晾晒；而在仓库的工作，我本以为会是最轻松的，其实不然，由于进库出库的货物非常多，而且每种型号的材料需求不同，为此我经常是忙的焦头烂额。

　　作为一个女生到汽车工厂里工作确实非常的辛苦，在厂里都是一些粗重的活，而且正赶上农用车生产的旺季，每天的工作量都非常的大。但是想想那些同龄的工人不是都做的好好的，我知道千万不能再把自己当一个孩子来看待了，毕竟已经20岁了。在后来的工作中，我认识到要做好工作不但要认真，而且要有责任心，一个人在工作岗位上的那份热情，不管这份工作是高贵还是贫贱，都应该用一颗认真的心去对待。在实践的过程中，我认真、负责地做好每一件自己该做的事，对自己产生的疑问，都得到了一个满意的答案。原本以为自己已经学会了一些基础的知识就够用了，可到了真正实践的时候才知道原来自己要学的东西还有很多，以后自己要走的路还很长，不能只安于现状，一定要勇往直前。我也认识到和同龄甚至比我们还小的老工人进行交流的重要性。他们多是在初中毕业后就出来打工了，我虽然受过高等教育，但在社会实践经历上我远远不如他们。十几年的学习时间让我忽视了实践。只学不实践，那么所学的就等于零，而实践也可为以后找工作打基础，理论应该与实践相结合。相信参加过实践的人都可以深刻的体会到这些道理。通过几天的工作我积累了社会经验，使我在社会中接触各类人群时有了更灵活的应对手段，使我学会了去与人接触认识，并且与人交流，使我在此过程中，充分地克服了自己害羞畏缩的心理，使我在与陌生人的接触中多了一份自信，添了一份自如。

　　寒假社会实践报告

　　姓名:赵明月

　　学号:0812204151

　　班级:机设0802

　　武威信息港讯 来源：武威信息港 日期：2012-2-1 17:09:53

　　由凉州区人民政府主办，于2012年2月4日（农历正月十三日）在武威市政府政务中心举办“凉州区2012年企业急需人才及用工招聘会”，届时将有50多家规模以上企业进场现场招聘，1400多个岗位需求。热忱欢迎区内外企业进场招聘，并真诚希望区内外大中专毕业生、专业技术人员及务工人员进场应聘。

　　凉州区2012年企业急需人才及用工招聘信息

　　1、甘肃武酒酒业（集团）有限公司：

　　文秘1人，本科，要求办公自动化，会计算机、写作，月薪1500元；

　　销售4人，大专，市场营销专业，月薪2000元；

　　会计1人，大专，电算化会计专业，有会计证，月薪1500元。

　　联系人：马万泽18809358018

　　2、青岛啤酒武威有限责任公司：

　　自动化控制5 人，大专，自动化控制专业，月薪2000元；

　　啤酒检验5人，大专，食品及酿造专业，月薪2000元；

　　环境专员1人，大专，环境工程专业，月薪2000元；

　　总经办秘书1人，大专，文秘或汉语言文学，月薪2000元；

　　会计3人，大专，会计专业，有会计证，月薪2000元；

　　信息与桌面运维2人，本科，计算机专业，月薪2000元。

　　联系人：王会贤 0935-6185732

　　3、武威市百利种苗有限公司：

　　生产部5人，本科，育苗技术专业，月薪2000元;

　　后勤部2人，高中文化程度，有驾驶证，三年驾龄以上，月薪2000元；

　　市场部3人，本科，植保专业，月薪3000元。

　　联系人：刘同军

　　4、武威市森祥车业科贸有限责任公司：

　　财务4人，大专，电算化会计专业，有会计证，年薪3万；

　　销售人员20人，初中文化程度，有零售经验，年薪2万；

　　安装工80人,初中以上文化程度，年薪2.5万；销售业务员10人，高中文化程度，年薪5万；

　　司机20人，初中文化程度，有驾驶证，年薪3万。

　　联系人：鲁红英 15378010888

　　5、武威市天昶热力有限责任公司：

　　财务会计2 人，中专，有会计证，月薪2000元；

　　统计1人，中专，月薪2000元；

　　自动化控制技术工2人，中专，计算机、自动化控制专业，月薪2000元；

　　电工3人，中专，具有相关工作经验，月薪2000元；

　　暖气维修工3人，中专，具有相关工作经验，月薪2000元。

　　联系人：陈寿禄 0935-6123136

　　6、森泰种畜育种有限公司：

　　管理人员15人，中专，企业管理专业，月薪2000元；

　　操作工20人，初中文化程度，从事过屠宰、肉品加工工作，月薪1700元；

　　维修工4人，高中文化程度，具有制冷行业维修工作经验，月薪2000元。

　　联系人：郭志超 13884549739

　　7、武威锦范工贸有限责任公司：

　　企业法律顾问1人，大专，法律专业，月薪1200-2000元；

　　国际贸易1人，大专，国际贸易专业，月薪1200-2000元；

　　市场营销4人，中专，市场营销专业，月薪1200-2000元；

　　机电一体化2人，中专，机电一体化专业，月薪1000-1500元；

　　文秘2人，中专 ，女，20-28岁，月薪1000-1500元；

　　林业园林生态2人，大专，园林专业，月薪1000-1500元；

　　电子商务专业3人，大专，月薪1000-1500元；

　　计算机专业2人，大专，月薪1000-1500元；

　　金属机械加工制造4人， 中专，男，25-45岁，月薪 2000-5000元；

　　选矿专业2人， 中专，男，25-45岁，月薪 2000-5000元；

　　冶金、炼金 专业2人，中专，男，25-45岁，月薪2000-5000元；

　　模具制造专业2人， 中专 ，男，25-45岁，月薪2000-5000元。

　　联系人：侯德兴 13893527858

　　8、武威全圣实业集团有限公司：

　　会计5人，本科，有会计证，两年以上工作经验，月薪1500-2500元；

　　水利水电工程专业10人，中专，月薪1800-3500元；

　　工民建相关专业10人，大专，两年以上工作经验，月薪1800-3500元；

　　种子育繁10人，中专，从事玉米制种两年以上，月薪1800-5000元；

　　物流10人，大专， 营销、电子商务、物流专业，月薪1500-2500元；

　　企业管理10人，大专，两年以上工作经验，月薪1500-2500元。

　　联系人：张喜 13893579556

　　9、张掖市响水河煤业集团公司：

　　财务会计2人，本科，会计学专业，月薪 2055-3000元；

　　汽车数码电工2人，大专，月薪3000元；

　　数控电工2人，大专，月薪3000元；

　　汽车修理工2人，中专，月薪4000元；

　　机械自动化专业2人，大专，月薪3000元；

　　联系人：胡玉娟 0935-2723102

　　10、甘肃昱源矿业有限公司：

　　化工工艺专业3人，本科，月薪2000元；

　　机械设备专业3人，本科，月薪2000元；

　　仪表及自动化专业2人，本科，月薪2000元；

　　企业管理专业2人，本科，月薪2000元；

　　电气专业2人，本科，月薪2000元；

　　地质矿山专业2人，本科，月薪2000元；

　　文秘专业1人，本科，月薪2000元；

　　化工分析专业2人，本科，月薪2000元。

　　联系人：杨明年 0935-6182769

　　11、今麦郎食品有限公司：

　　管理学专业2人，本科，面议 ；

　　食品工程专业2人，本科，面议。

　　联系人：王松伟 18793511001

　　12、武威铁骑力士饲料有限公司：

　　市场营销10人，大专，男，专业不限，面议。

　　联系人：白娟 0935-2616336

　　13、甘肃莫高葡萄酒厂：

　　葡萄酒发酵、食品工程、生物工程专业6人，大专，面议；

　　财会专业2人，大专， 面议。

　　联系人:李春盛 13893542866

　　14、武威红太阳面业有限公司：

　　管理岗位10人，大专，专业不限，面议。

　　联系人：盛恩明 13150159758

　　15、黄羊河集团农工商有限责任公司：

　　农学专业10人，本科，面议；

　　财务管理4人，本科，面议；

　　金融专业1人，本科，面议；

　　园艺专业2人，本科，面议；

　　市场营销专业2人，本科，面议；

　　食品工程专业2人，本科，面议；

　　生物工程专业1人，本科，面议。

　　联系人：南永胜 13993547983

　　16、武威金穗面业有限责任公司：

　　食品科学专业1人，本科，3年以上工作经验，面议；

　　金融相关专业1人，本科，3年以上工作经验，面议。

　　联系人：赵彩霞 13993505266

　　17、甘肃达利食品有限公司：

　　操作工若干，中专，食品加工与检验专业，月薪1600元；

　　操作工若干，大专，生物、化学专业，月薪1600元；

　　操作若干，中专，机械加工、维修专业，月薪1600元；

　　操作工若干，中专，电气控制、电气维修专业，月薪1600元；

　　操作工若干，中专，专业不限，月薪1600元。

　　联系人：魏福广 13884569310

　　18、甘肃赫原生物制品有限公司：

　　动力车间工4人，中专，机电维修专业，月薪1800元；

　　生产操作工10人，中专，月薪1400元。

　　联系人：赵新俊 13689350085

　　19、甘肃中大铝型材有限公司：

　　经济或行政管理专业20人，大专，月薪1500+绩效；

　　财务10人，大专，财务会计专业，月薪1500+绩效；机械、模具设计40人，中专，机械加工、维修专业，月薪1500+绩效；

　　成品库房管理员15人，大专，物流管理专业 1500+绩效；

　　市场营销专业25人，大专，月薪1500+绩效；

　　操作工若干，中专，专业不限，月薪2000（计件制

　　联系人：孙万祯 15101360136

　　小顾 2012-2-19 22:52:03

　　上

　　午 一

　　[0420070]现代设计理论与方法

　　韩林山

　　[1-8,13-17周]一[1-2节]

　　六号楼6203

　　[040200]液压与气压传动(Ⅰ)

　　马子领

　　[1-8,13-18周]二[1-2节]

　　六号楼6403

　　[0430081]专业英语

　　邰金华

　　[13-20周]三[1-2节]

　　五号楼5304

　　[0430401]机械振动

　　王明

　　[13-20周]四[1-2节]

　　五号楼5304

　　[040297]信号检测与分析

　　郑淑娟

　　[1-7周]四[1-2节]

　　六号楼6203

　　二

　　[0411070]单片机应用基础

　　雷冀南

　　[1-8周]一[3-4节]

　　机电

　　六号楼6203

　　[0420040]机械制造技术基础(Ⅰ)

　　靳长泉

　　[1-8,13-17周]三[3-4节]

　　六号楼6202

　　[0420111]机电传动控制

　　郝用兴

　　[1-8周]四[3-4节]

　　五号楼5305

　　[0420040]机械制造技术基础(Ⅰ)

　　靳长泉

　　[1-8,13-17周]五[3-4节]

　　六号楼6201

　　下

　　午 三

　　[0430081]专业英语

　　邰金华

　　[13-20周]一[5-6节]

　　五号楼5304

　　[040297]信号检测与分析

　　郑淑娟

　　[1-7周]一[5-6节]

　　六号楼6402

　　[0420111]机电传动控制

　　郝用兴

　　[1-8周]二[5-6节]

　　六号楼6202

　　[0420070]现代设计理论与方法

　　韩林山

　　[1-8,13-17周]三[5-6节]

　　六号楼6203

　　[040200]液压与气压传动(Ⅰ)

　　马子领

　　[1-8,13-18周]五[5-6节]

　　六号楼6403

　　四

　　[0420040]机械制造技术基础(Ⅰ)

　　靳长泉

　　[1-8,13-17周]一[7-8节]双

　　六号楼6101

　　[0430401]机械振动

　　王明

　　[13-20周]二[7-8节]

　　五号楼5304

　　[040297]信号检测与分析

　　郑淑娟

　　[1-7周]二[7-8节]

　　六号楼6101

　　[0411070]单片机应用基础

　　雷冀南

　　[1-8周]三[7-8节]

　　机电

　　六号楼6203

　　[0420070]现代设计理论与方法

　　韩林山

　　[1-8,13-17周]五[7-8节]双

　　六号楼6202

　　晚上

　　注1：机械制造工艺实习 第9-10周(李刚);单片机应用基础课程设计 第11-12周(雷冀南);工程机械驾驶实习 第11-12周(韩清水,梁志刚);汽车驾驶实习 第11-12周(焦劲光,邰金华)

　　注2：

　　　　培养目标：本专业是培养机电设备及产品安装、维护和管理的复合型以及机电维修的高级技能型人才。要求学生掌握高级机电维修工所必需的技术基础和专业理论知识，熟悉较复杂的机电设备和自动控制技术；掌握机电的安装、维修技术和管理知识，能使用于计算机辅助设计和绘图。学生毕业后可到企事业单位从事机电设备的安装、维护以及技术管理工作。

　　　　主干课程：机械制图、机械基础、公差配合与技术测量、钳工工艺、机械制造工艺与设备、电工基础、电子技术、液压技术、电机与变压器、电力拖动控制线路、PLC技术、数控技术、计算机应用基础、工业企业管理、计算机辅助设计与绘图（CAD）和钳工、电工技能训练（含数控、程控等实操技术）课程。

　　编辑本段学校简介

　　广东省粤东高级技校（原汕头市高级技工学校）创办于1970年, 1994年升格为高级技工学校，1998年晋升为国家重点技工学校，2005年加挂汕头市技师学院和广东省高技能人才实训基地牌子。2006年9月广东省委、省政府在汕头召开的促进粤东地区加快经济社会发展工作会议，决定对汕头市高级技工学校进行改建和扩建，升格为省属、省管、省办的高级技工学校（副厅级建制），更名为广东省粤东高级技工学校，“十一五”期末在校生规模达到1.5万人。

　　　　校园全貌

　　　　学校受到省委、省府的重视，是与多年来坚持“发展才是硬道理”的办学理念，不断开创技工教育事业新局面分不开的。近十年来，学校办学规模成倍增长，校园建设日新月异。今天已拥有金新校区和北山湾校区两大校区。办学场地由17.8亩，1.5万平方米建筑面积发展到拥有120余亩，4万多平方米的建筑面积；教学实习设施设备先进，拥有PLC、数控机床铣床、WMC加工中心、技能鉴定平台和10个多媒体电脑室；办学层次由单纯的中技班发展到高技班和大专层次的高职班、师资班。学生由1997年的1074名增加至4300名，教职工由80多名增至170名， 外聘教师50多名，其中高、中级职称接近70%。

　　　　广东省粤东高级技工学校挂牌仪式

　　　　广东省粤东高级技工学校教学楼内庭

　　　　2001年以来，学校在市政府和有关部门的支持，在北山湾省级旅游度假区征地100亩。现在已建起了教学大楼、综合楼、实习厂房、二幢学生宿舍楼和学生食堂共2.4万平方米的建筑面积的新校区。共投入基建和设备资金(包括华侨投资)5620万元，其中省政府支援2000万元，捐资近185万元，其余均由学校依靠增收节支筹集解决。

　　　　学校一贯执行“以人为本，厚德载物；治学从严，服务从优；注重技能，面向市场；求实创新，自强不息”的质量方针。坚持以市场需求为导向对专业设置因时制宜地进行调整优化。开办有机电一体化、电工与电子、机电与计算机绘图等复合型专业；创办了旅游、潮菜烹饪等第三产业专业；连续20多年与汕头大学合作举办全省技校师资大专班，毕业生遍布全省各技校，多数成为各校的领导干部和教学骨干；2006年学校开办技师晋级培训班，首期现已顺利结业，培训质量得到省专家的高度肯定和赞扬，鉴定合格率位居全省先进行列。

　　　　化工实验室

　　　　学校的办学质量和自强不息、开拓进取的精神得到上级领导和社会的认可，受到学生、家长和用人单位的青睐。学校连续六年大幅度超额完成招生任务。毕业生的推荐就业率保持在98％以上。 1999年学校获“广东省技工教育系统先进集体”称号，2004年获“广东省技工教育先进单位”称号，2005年获“全国职业教育先进单位”称号（全省仅有两所技校获此殊荣）。

　　　　2006年9月20日，省委、省府决定投资2亿元将学校改建、扩建为面向粤东四市招生的粤东高级技工学校。拟在北山湾校区周围新征用地400多亩用于扩建，并初定在校生规模在2010年达到1.5万名的办学目标。这一举措对于振兴粤东的职业教育，提高粤东人口素质，促进粤东社会、经济协调发展具有重大的现实意义和深远的历史意义，也是粤东高级技工学校进行新一轮创业的大好时机。学校因此按高起点、高定位、高速度向高端发展的要求，拟定了一个带前瞻性的规划。全校拟设置5至7个教学管理系，每个系之下再设若干专业教研室，为拓展新的专业教学铺路。在原有基础上，再招收以高中毕业为起点的高技能人才教学班。计有学制3年的“高技十大专”班，学制4年的“技师十大专”班，学制5年的“技师十本科”班。

　　　　广东省粤东高级技工学校学生公寓

　　　　广东省粤东高级技工学校学生食堂

　　　　目前学校的改建、扩建工作已经全面铺开。学校移交准备工作基本就绪；扩建首期工程三栋学生宿舍楼的建设即将动工；有关征地、总体规划设计等工作也在紧锣密鼓进行中。在喜人形势的鼓励下，全校师生员工正以饱满的热情投入到工作中，积极为学校的发展出谋献策，信心百倍地迎接新的跨越，再创新的辉煌。

　　　　机电一体化专业就业前景.市场调研发现机电一体化专业是一个宽口径专业，适应范围很广，学生在校期间除学习各种机械、电工电子、计算机技术、控制技术、检测传感等理论知识外，还将参加各种技能培训和国家职业资格证书考试，充分体现重视技能培养的特点。学生毕业后主要面向珠江三角洲各企业、公司，从事加工制造业，家电生产和售后服务，数控加工机床设备使用维护，物业自动化管理系统，机电产品设计、生产、改造、技术支持，以及机电设备的安装、调试、维护、销售、经营管理等等。

　　　　1、机电一体化专业就业前景主要就业岗位：机电一体化设备的安装、调试、维修、销售及管理;普通机床的数控化改装等。

　　　　2、机电一体化专业就业前景次要就业岗位：机电一体化产品的设计、生产、改造、技术服务等

　　　　 发展现状

　　一、智能化

　　　　智能化是21世纪机电一体化技术发展的一个重要发展方向。人工智能在机电一体化建设者的研究日益得到重视，机器人与数控机床的智能化就是重要应用。这里所说的“智能化”是对机器行为的描述，是在控制理论的基础上，吸收人工智能、运筹学、计算机科学、模糊数学、心理学、生理学和混沌动力学等新思想、新方法，模拟人类智能，使它具有判断推理、逻辑思维、自主决策等能力，以求得到更高的控制目标。诚然，使机电一体化产品具有与人完全相同的智能，是不可能的，也是不必要的。但是，高性能、高速的微处理器使机电一体化产品赋有低级智能或人的部分智能，则是完全可能而又必要的。

　　二、模块化　　模块化是一项重要而艰巨的工程。由于机电一体化产品种类和生产厂家繁多，研制和开发具有标准机械接口、电气接口、动力接口、环境接口的机电一体化产品单元是一项十分复杂但又是非常重要的事。如研制集减速、智能调速、电机于一体的动力单元，具有视觉、图像处理、识别和测距等功能的控制单元，以及各种能完成典型操作的机械装置。这样，可利用标准单元迅速开发出新产品，同时也可以扩大生产规模。这需要制定各项标准，以便各部件、单元的匹配和接口。由于利益冲突，近期很难制定国际或国内这方面的标准，但可以通过组建一些大企业逐渐形成。显然，从电气产品的标准化、系列化带来的好处可以肯定，无论是对生产标准机电一体化单元的企业还是对生产机电一体化产品的企业，规模化将给机电一体化企业带来美好的前程。 三、绿色化　　工业的发达给人们生活带来了巨大变化。一方面，物质丰富，生活舒适；另一方面，资源减少，生态环境受到严重污染。于是，人们呼吁保护环境资源，回归自然。绿色产品概念在这种呼声下应运而生，绿色化是时代的趋势。绿色产品在其设计、制造、使用和销毁的生命过程中，符合特定的环境保护和人类健康的要求，对生态环境无害或危害极少，资源利用率极高。设计绿色的机电一体化产品，具有远大的发展前途。机电一体化产品的绿色化主要是指，使用时不污染生态环境，报废后能回收利用。 四、网络化　　20世纪90年代，计算机技术等的突出成就是网络技术。网络技术的兴起和飞速发展给科学技术、工业生产、政治、军事、教育以及人们的日常生活都带来了巨大的变革。各种网络将全球经济、生产连成一片，企业间的竞争也将全球化。机电一体化新产品一旦研制出来，只要其功能独到，质量可靠，很快就会畅销全球。由于网络的普及，基于网络的各种远程控制和监视技术方兴未艾，而远程控制的终端设备本身就是机电一体化产品。现场总线和局域网技术是家用电器网络化已成大势，利用家庭网络home net)将各种家用电器连接成以计算机为中心的计算机集成家电系统(computerintegrated appliance system, CIAS)，使人们在家里分享各种高技术带来的便利与快乐。因此，机电一体化产品无疑朝着网络化方向发展。 五、微型化　　微型化兴起于20世纪80年代末，指的是机电一体化向微型机器和微观领域发展的趋势。国外称其为微电子机械系统（MEMS），泛指几何尺寸不超过1cm3的机电一体化产品，并向微米、纳米级发展。微机电一体化产品体积小 、耗能少、运动灵活，在生物医疗、军事、信息等方面具有不可比拟的优势。微机电一体化发展的瓶颈在于微机械技术，微机电一体化产品的加工采用精细加工技术，即超精密技术，它包括光刻技术和蚀刻技术两类。 六、系统化　　系统可以灵活组态，进行任意剪裁和组合，同时寻求实现多子系统协调控制和综合管理。表现之二是通信功能的大大加强，一般除RS232外，还有RS485、DCS人格化。未来的机电一体化更加注重产品与人的关系，机电一体化的人格化有两层含义。一层是，机电一体化产品的最终使用对象是人，如何赋予机电一体化产品人的智能、情感、人性显得越来越重要，特别是对家用机器人，其高层境界就是人机一体化。另一层是模仿生物机理，研制各种机电一体化产品。事实上，许多机电一体化产品都是受动物的启发研制出来的。

　　1）培养目标　　本专业培养具有机械、电子、液(气)压一体化技术基本理论，掌握机电一体化设备的操作、维护、调试和维修，掌握应用机电一体化设备加工的工艺设计和加工工艺的基本方法和基本技能的中级工程技术人才。（2）主干课程　　电工技术、电子技术、机械设计基础、机械加工机床、数控加工工艺、互换性与测量技术、液压与气动技术、检测技术、数控技术、数控编程、电气控制技术、机电传动控制、单片机原理与应用、电器控制及PLC、计算机绘图（cad）、工程力学等。

　　（3）主要内容　　1.就业岗位群：

　　　　机电一体化技术专业应用领域广泛。毕业生主要可从事数控设备的维护、调试、操作、制造、安装和营销等技术与管理工作，就业岗位群大。主要可适应的岗位与就业方向为：

　　　　1)从事数控设备的安装、调试、生产运行、维护等方面的技术工作；

　　　　2)从事数控设备（数控车床、数控铣床、加工中心和其它数控设备）的编程、操作工作；

　　　　3)从事数控设备的技术改造、技术革新、电气维修、销售和售后服务等工作。

　　　　2. 专业核心能力：

　　　　a、掌握典型数控设备的维护能力；

　　　　b、掌握典型数控设备的操作的能力。

　　　　3. 本专业的核心课程有：液压与气动技术、机械制造工艺与工装、数控原理与系统、数控加工工艺与编程模块、数控机床机械结构、数控机床电气控制、数控机床故障诊断与维修模块、、CAD/CAM应用技术、Solidworks以及电力拖动，电动机原理结构

　　（4）知识、能力、素质要求　　1.知识要求

　　　　(1) 掌握马克思主义基础原理和必要的科技文化知识；

　　　　(2) 掌握必需的数学和英语基础知识；

　　　　(3) 掌握机械制造知识；

　　　　(4) 掌握必需的电工、电子技术知识；

　　　　(5) 掌握微机与应用知识；

　　　　(6) 掌握数控原理、数控机床和数控加工编程知识；

　　　　(7) 数控机床的故障诊断与维修的知识。

　　　　1、机电科工作作风。向管理要质量，向管理要效益，改变传统管理模式，全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时，我们也在努力转变我们的工作作风，变消极为积极，变被动为主动，在工作中逐渐形成了机电科独特的工作作风。即：端正思想，以身作则，雷励风行，注重实效。

　　　　2、工作方针。制定了机电科“严、堵、恒、新”的工作方针即是：严格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求实创新。

　　　　3、“五一”作风，即：一个本子、一杆水笔、一把尺子、一只石笔(或粉笔)、一套工具。为把我矿的机电管理工作和质量达标工作，真正做精做细，我们要求全科管理干部，把关口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一线，真抓实干。特别要求付队长以上干部，下车间，跑现场要随身携带一个本了、一杆水笔、一把尺子、一只石笔（或粉笔）、一套工具，以便在现场发现问题，能用水笔记在本上，用尺子量出数据，用石笔（或粉笔）划上记号，如确实需要可随时拿出工具排除机电故障处理问题或及时检查问题。这样有利于迅速及时地消除隐患，从而大大降低事故率。

　　　　4、质量达标，以点带面，全面展开，稳步推进

　　　　61集运巷达标创建的成功，给我们提供了范例，它使我们坚信：只要我们愿意努力去做，我们就一定能够成功，只要有领导的支持我们就一定能做的更好。机电科牢固树立“机电质量标准化建设是一切工作的基础”的思想，紧紧围绕“质量标准化年”，定目标、抓落实。从元月份开始，我们以条件最差的61集运巷为突破口，打造61集运巷、四采区变电所、主大巷风水管路等“三大靓点”，带动全科各范围，并以此为基点，全面铺开，形成全方位、多角度、多层次的辐射，在全科范围内掀起了新一轮大搞质量标准化建设的热潮，真是“一花独放不是春，万紫千红春满园”。四大件队在强化正常检修的基础上，对日检、周检、旬检、月检、季检等巡回检修工作进行细化、量化，要求检修人员做到”五勤”勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤保养，落实谁检修、谁签字、谁负责制度，大大增强了检修人员的责任心，力争让机电设备“零缺陷”运转；机械化队在服务好采区生产的同时，认真做好各皮带运输系统的质量标准化工作，开展班组互比互学的“干标准活、上标准岗”活动，让质量标准化工作深入人心。特别是在61集运巷质量标准化工作中，该队积极动员，广泛发动，队里许多同志主动放弃休息时间，加班延点，集中精力打硬仗，经过两个多月的努力，把总长三百多米的61集运巷由过去脏、乱、差，变成了现在的“六条线一个面”的靓点,电管队针对高瓦斯双突矿井的用电管理要求，以确保“供电安全”为目标，不断加强对井下电器设备的管理，彻底消除电器设备失爆现象的发生，并以四采区变电所样板，不断推动质量标准化工作的深入；安装队在任务重、人员少的情况下，合理分工，优化组合，精心施工，确保每一项工程都能达到高标准，让领导放心，让使用单位满意。为确保机电质量标准化工作落实到实处，科领导在带头学习集团公司机电质量标准化新标准的同时，积极组织全科员工进行学习，对照标准找差距，并认真结合机电科实际，制定了高标准，严要求地标准化工作精细化运作模式，目前我矿的机电质量达标工作，已从61集运巷、四采区变电所、主大巷风水管路到东胶机巷、中央机巷、32变电所，、中央变电所、中央大泵房全面展开，正稳步推进。

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　　名字差不多内容不一样的两本书

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　　一、老式猴车阶段：猴车的起源与初步发展（1966—1986年）

　　据考证，我国煤矿架空乘人装置起源于1966年，当年山东淄博煤矿装设了一条简易、实用的煤矿架空乘人装置，深受井下工人的欢迎。该索道被有关专家认为是我国第一条煤矿架空乘人装置。随后，河南、河北、湖南、四川等地煤矿都装设了这种井下人员运输装置。使用结果表明，这种井下索道运输与斜井人车运输相比较，具有更安全实用、运送能力大、动力消耗小（仅为人车运输动力的1/3~1/5），设备结构简单、维护工作量小等优点。1971年，湖南马田煤矿依照淄博的基本参数和主要结构在桐子山工区装设了湖南省内第一条斜井架空乘人索道。由于其独特的优越性，又适应湖南井型小的特点，很快在湖南省内各矿得到广泛应用。至90年代末，湖南省内煤矿自行设计制造安装并投入使用的斜井乘人索道达50多条。从全国情况来看，70年代煤矿架空乘人装置的使用就遍及各主要产煤省份，并在80年代得到迅速发展。

　　这一阶段，猴车的主要样式是采用抱箍加栓的方式将乘人吊椅固定在钢丝绳上，虽然发展较快，但由于各矿设备均为自行设计制造，各自为战，各具特点，缺乏统一的安全、设计、安装规范及产品标准，从而在安全和使用维护方面存在一系列问题：吊椅摆动幅度过大、钢丝绳使用寿命短、易损件更换不便等。特别是每次吊椅过托轮的时候会产生很大的震动，让乘坐人员极不舒服。因此老式猴车在各矿发展很不平衡，也难以得到普遍推广。

　　二、研究提升猴车技术阶段：引进国外技术与自主创新相结合（1986—1999年）

　　这一时期，南北方采取了不同的方式来研究和发展猴车。

　　改革开放之后，20世纪80年代中期，北方以河北煤炭科学研究所、河北石家庄煤机厂为代表的煤机研究、生产机构密切关注国外猴车技术。与此同时，国外煤矿辅助运输设备也希望打入中国市场。德国萨尔夫公司曾多次参加中国举办的煤机设备展，并展出了煤矿架空乘人装置图片。河北煤炭科学研究所、河北石家庄煤机厂敏锐的捕捉到这一技术动态后，迅速派员去参观学习，引进相关技术，成立课题组消化吸收国外技术，并建立了许多试验基地，开始产品试制。这一时期的技术主要是采用瓦片式活动抱索器技术。抱索器从带有辊轮的导轨上滑入钢丝绳。由于部分关键技术没有解决等原因，猴车技术进步不大，且没有转化为现实的生产力。

　　在南方，针对猴车发展中的现实问题，开展了自主创新研究。

　　1989年，湖南省煤炭科研所在省煤炭工业厅生产处、科技处的指示下，组织机电科技人员对全省16家煤矿31条斜井乘人索道进行了全面的调研，建立了《湖南煤矿架空乘人索道事故分析档案》。并在全国调研和收集、整理国外资料的基础上建立了《国内外单线循环单座吊椅式客运架空道基本型式一览表》。1992年湖南省煤炭工业厅科技处、生产处联合下达了《斜井架空乘人装置》的科研项目及技术更新改造项目。要求湖南省煤炭科研所继续组织课题组，对装置进行全面研究。

　　课题组负责人张立忠经过潜心钻研，豁然发现，猴车技术关键是抱索器技术。他利用地面旅游索道技术并结合国外井下架空索道技术开发出新式固定抱索器，并配以改进的托轮、吊椅等，较好的解决了老式猴车存在的问题，猴车的安全性能、舒适度和配件的耐用性得到了大大提高。

　　1994年《斜井架空乘人装置》通过了湖南煤炭工业局组织的成果验收鉴定。为猴车的现代化奠定了科学基础。

　　1995年课题组负责人张立忠承担了行业标准的起草，2000年12月发布，2001年5月1日实施，代号MT/T873-2000，

　　1997年7月至1999年12月，以张立忠为首的科研人员与江苏常州市振化起重运输机械厂合作共同完成了猴车产品的现场试制及使用情况的意见收集，并结合使用情况对样机进行了改进和完善。现场实验及样机的试销范围主要集中在湖南各大煤矿，从产品适应现场的使用情况来看，取得了如下可喜的成果：

　　（1）新产品适应现场的使用环境；

　　（2）新产品明显地提高了产品的档次，产品使用情况更安全，维护更方便；

　　（3）新产品能显著地延长其使用寿命，大大地缩短维修时间和停机时间；

　　（4）新产品的外形设计美观、线条流畅，体现了批量化生产的特点。

　　20世纪80年代末期至90年代末期，由于煤炭行业普遍的不景气，猴车技术主要停留在研究层面，至多是中试阶段，在煤矿井下运行的架空乘人装置还是老式的猴车设备。

　　三、现代猴车阶段：煤矿架空乘人装置的专业研制及产业化（2000年—）

　　煤矿架空乘人装置作为矿山井下人员输送设备虽深受煤矿干部、职工欢迎，但囿于各煤矿都满足于自己加工生产猴车，技术陈旧、落后。老式猴车中存在的事故多、运行不稳定、有安全隐患、易损件寿命短等问题一直无法解决，因此，各个煤矿企业需要技术起点高，全新设计的新型煤矿架空乘人装置，也呼唤猴车的专业化生产。

　　顺应形势发展需要，经过前期的艰辛准备，2000年，以张立忠为首的课题组成员正式设立公司，开始猴车的专业化生产和产业化运作，将科技成果转化为现实的生产力。公司成立当年，第一条专业化生产的现代化猴车经过6个月的安装调试，在淮北矿业集团的桃源矿正式载人运行。当年产值即突破1000万元。

　　长沙正忠科技发展有限公司作为我国第一家专业研制煤矿架空乘人装置的专业厂家，产品目前已销往北京、安徽、河南、河北、山东、宁夏、江苏、山西、湖南、湖北、贵州、四川、云南、内蒙古、江西等地区的各大矿务局和地方煤矿。产品已从中批量生产向大批量过渡，市场占有率全国第一，产品质量获得广大用户的一致好评。2006年，国务院总理在山东枣庄考察煤炭企业时还曾乘坐猴车下井看望井下工作人员。

　　2005年以后，正忠科技公司还培养了一批猴车生产厂家，共同发展猴车产业。由此，在长沙正忠科技发展有限公司的引领下，猴车由一个不起眼的小产品成长为一个行业。目前，由正忠科技公司牵头，部分猴车生产企业正在筹组猴车生产行业协会。张立忠也因其在猴车的产业化过程中的重大贡献，被许多煤矿集团员工称之为“猴车王”。

　　2009年5月正忠科技公司率先将猴车出口欧洲国家，标志着现代猴车已走出国门，登上国际大舞台。

　　随着猴车的专业化生产，其技术也得到快速提升。其核心部件抱索器既有固定式抱索器又开发出新式的带轮子、自锁功能的活动式抱索器；托轮方面既有单托轮又有双托轮、托轮组。在吊椅、吊架以及驱动装置等方面都开发研制出新的产品。特别是电气保护功能得到了大大增强，掉绳保护、脱槽保护、远程监控、零速度上下车、紧急拉停装置等等，都极大地提高了猴车的安全、舒适功能和适应巷道情况的能力。水平拐弯猴车、高速猴车、可伸缩猴车也开始出现，猴车真正成为煤矿员工上下井的班车，是煤矿企业的“地下铁”。

　　①拐弯猴车：目前，水平拐弯是用活动式抱索器实现的，拐弯时抱索器与钢丝绳脱开，利用重力活动抱索器在弯曲轨道上自溜，拐过弯道后再与钢丝绳链接随钢丝绳同行。

　　②可伸缩猴车：满足采区工作面拆装方便和随巷道延伸而伸长的需要。伸缩猴车的关键问题是要解决储绳方式。目前主要有两种办法，一是增加迂回轮数量实现储绳，二是缠绕在滚筒上。两种方式都有其不便性。另一个问题是要解决拆装的快速方便。长沙正忠科技发展有限公司经过潜心研究，在山西潞安的五阳矿安装了第一条可伸缩猴车，满足了回采的需求。

　　③高速猴车：长沙正忠科技发展有限公司为提升猴车的运行速度，组织专门力量进行科技攻关，选取活动式抱索器，采取零速度上下方式实现猴车的高速运行，2006年在山东新汶矿试用。2008年10月，在山西潞安煤业集团王庄矿安装的1800米猴车线，运行速度达到2.5米/秒，为普通猴车运行速度的两倍。

　　在现代化猴车的发展过程中，除了长沙正忠科技发展有限公司履行了猴车行业开创者和领头羊的责任担当之外，河北石家庄煤矿机械有限责任公司、山东衮州矿业集团等企业也进行了积极探索。

　　2006年，河北石家庄煤矿机械有限责任公司与德国贝克集团合资成立的贝克公司开发了一台高速猴车，并在山东兖州矿业集团东滩矿投入试运行。

　　同年，兖州矿业(集团)公司济宁二号煤矿根据现场条件，开发设计了经济高效架空乘人装置，可实现长距离变坡运行。特别是多功能点孔系统的应用，为架空乘人装置更大范围的推广应用开辟了新的道路。